社会福祉法人巡音会 特別養護老人ホーム

パレット

　

介護職員等処遇改善加算に係る情報公開
◇サービスの質向上に向けた取組
•施設内外の研修参加、年間スケジュールによる勉強会の開催（ビデオ開催有)

介護福祉士取得者への喀痰吸引研修参加（費用法人負担）
•ユニットリ-ダ-向け研修の実施
•資格取得支援の実施
経験年数による介護福祉士受験資格取得への実務者研修参加の支援

◇入職促進に向けた取組
•他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者、有資格者等にこだわらない幅広い採用を実施

◇資質の向上やキャリアアップに向けた支援
•働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援やより専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する、喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援

◇両立支援・多様な働き方の推進
•子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の設置
•業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

◇腰痛を含む心身の健康管理
•介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の取得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛予防対策の実施
•短時間労働者等も受診可能な健康診断、ストレスチェックや従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

◇生産性向上のための業務改善の取組
•タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による介護量の縮減
•業務手順書の作成や記録、報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

◇やりがい・働きがいの醸成
•ミーテイング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
•ケアの好事例や利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会を提供